待業者就業輔導課程 | 職前訓練課程 | 電腦輔助製圖與建築BIM 管路設計班

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．113待業-3/25電腦輔助製圖與建築BIM 管路設計班(現場授課)

待業者就業輔導課程 | 職前訓練課程

課程名稱：電腦輔助製圖與建築BIM 管路設計班

課程代碼： 153615 (點選代碼可直接線上報名)

訓練時程：113/4/8 ~113/6/19(352H) 週一到週五：9:00~17:00 (週休二日/國定假日休假)

報名期間：即日起至113/3/25，下午17:00止

甄試日期：113/3/27 下午13:00筆試，下午14:00進行統一口試

※因無法保證口試結束時間，故甄試當日請先將重要事情排開。

招生人數：30人

上課及甄試地點：桃園市桃園區復興路180號4樓(兆豐銀行樓上)

報名應出示：

1. 勞保明細表2份(開課日前1個月內)，從未加保過者、僅加保職災、加保農/漁會者也請一併申請。

2. 非自願離職者請至就業中心開立推介單。(非自願離職者請先至就業服務站開立推介單)

3. 特定對象證明文件1份(資格查詢請點我)。

什麼是特定對象: https://bit.ly/3yhgBEc

招訓對象及條件：

1. 年滿15歲(含)以上具有工作意願且工作技能不足之失(待)業者。特定對象、就業保險被保險人非自願或自願性失業者，勞動部勞動力發展署補助100%訓練費用，費用包含上課教材。

2. 非自願離職失業者須於報名截止日前經公立就業機構諮詢推介。

3. 在職勞工、自營作業者、公司或(行)商號負責人(含有限公司及股份有限公司之董事)不得參訓。

4. 非特定對象的青年上課完還有額外獎勵金最高$16,000元呦(備註一、二、三)。

（備註一）青年因參加訓練課程而領取學習獎勵金，以1次為限。

（備註二）依法領取失業給付或職業訓練生活津貼期間，不得領取學習獎勵金。

（備註三）每月以30日計算，訓練期間1個月以上始發給學習獎勵金$8000，超過30日之畸零日數，依下列方式辦理：

1. 訓練時數未達50小時者，發給半個月。

2. 訓練時數達50小時以上者，發給1個月。

*報名學員一律須經統一甄試評估後正取方可錄訓。

*參訓須以結訓後直接就業為目標。

課程大綱

1. 開(結)訓典禮(2小時)：向參訓學員介紹環境/參訓權利義務及班務管理說明/相關職訓開班文件填寫/結訓後注意事項、就業輔導措施配合事項及就業追蹤注意事項等說明

2. 資訊安全管理(1小時)：資訊安全基本概念/認識資訊安全威脅/資訊安全防範對策

3. 建立職場觀念及職場工作態度(1小時)：工作態度及工作心態/職場倫理與團隊合作

4. 班會(2小時)：每月定期班會/問題討論

5. 數位工具應用(6小時)：認識繪圖軟體/繪圖軟體系統安裝操作/繪圖軟體環境介紹、設定/繪圖軟體介面設定/繪圖軟體工具列、常用指令

6. 建築設計概論與實務案例(7小時)：綠建築概念與九大指標/建築結構、樣式、系統與設計/實務案例分享

7. 建築製圖規範(14小時)：建築製圖/基本圖學

8. AutoCAD平面製圖與透視圖(59小時)：座標系統與基本繪圖/圖塊建立與應用/平、立面圖繪製與編輯/等角透視與兩點透視圖繪製/尺寸標註與設定/圖框設計與比例出圖

9. 建築製圖(74小時)：製圖標準/各種視圖繪製法

10. Autodesk AutoCAD 國際證照輔導(14小時)：國際證照模擬與解題

11. 性別平等課程(3小時)：性別工作平等法解析/職場性騷擾之防治/性別主流化及反就業歧視

12. 就業市場趨勢分析及求職技巧(4小時)：就業趨勢及市場分析/就業準備-個人履歷撰寫與美化編輯技巧/就業技巧-面試應對技巧與問答演練/履歷撰寫/面試技巧

13. REVIT與AI的應用發展趨勢(1小時)：AI導入建築資訊模型及未來發展趨勢/如何將AI技術輔助運用於BIM平台

14. Revit 建築3D製圖(59小時)：建築資訊模型平台概念與特性/建築資訊模型平台介面及功能簡介與操作/樓層高度設定，網格線繪製及應用/繪製建築結構，內外牆體樓板建立/門窗元件及修改規格尺寸/樓梯繪製編輯及欄杆扶手設計/屋頂的各種建立方法及屋頂連接/各種工程圖的建立，圖面尺寸標註，建立門窗明細表，並計算數量/族群元件參數設計

15. Revit 管路設計製圖(63小時)：機械空調系統:建立空間、分區、能源分析、配置空調分布口、建立供氣系統、繪製送風風管、計算風管尺寸/電氣系統:定義空間所需照度、配置照明燈具、設置供電設備、建立電力照明迴路/給排水系統:添加衛工裝置，建立給排水管路/消防系統:建立房間灑水頭，修改水管管徑、添加室內消防栓，連接消防系統/案例實作

16. Autodesk Revit 國際認證輔導(14小時)：國際證照模擬與練習

17. 專題製作(28小時)：結訓專題製作

訓練目標

訓練職類	其他建築、工程相關
緣由	隨著疫後景氣復甦以及少子化影響，台灣產業界呈現出缺工的現象，根據104人力銀行調查顯示，有將近5成的企業認為景氣比去(111)年同期差，只有6.1%看好景氣。儘管企業看淡前景，卻未衝擊徵才意願，高達8成7的公司在今(112)年第4季開出職缺，創下10年來同時期新高。進一步交叉分析發現人才缺口最大的產業為餐飲住宿服務業、資訊科技業、傳產製造業以及建築營造，而缺工的現象一直持續至今。此外，根據勞動部最新就業市場人力需求調查指出，112年7月人力需求總計淨增加60,147人，較去年同期減少2萬6千多人，惟營建工程業人力需求淨增3,450人，是除今年1月外，101年以來的最高點。且111年至今年以來，營建相關產業的求供倍數約落在三左右，意即「廠商求才人數是求職人數的三倍」，相當於廠商釋出3000個職缺，卻只有1000人願意來做。這些數字都說明了缺工問題非同小可，從中階主管、工程師、繪圖人員到基層員工都十分缺乏。但相對於日益增長的需求，技術人員卻明顯不足，故規劃本課程以培養相關人才。
課程目標	為因應市場人力需求，規劃結合概念理論與實務操作應用的系列課程。學員在循序漸進下學習基本建築及圖面概念、2D繪圖軟體基本操作並進一步延伸至2D與3D繪圖結合應用，在產業的實務執行面上，透過學習業界趨勢的軟體，整合業界趨勢並強化職場競爭力。
就業展望	經由一系列完整專業課程訓練，學員可習得基本建築及圖面概念、2D繪圖軟體基本操作及2D與3D繪圖結合應用等實務之專業，協助學員為企業所用，達到就業目的並學以致用。學員經由本課程結訓後可投遞的相關職缺：建築設計師、營建繪圖人員、空調管線繪圖人員、消防管線繪圖人員、工程助理、營建業行政助理等相關工作職位。
補充說明	本課程為職前訓練課程，係以就業為導向之職業訓練。

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服務信箱：a54tc@ms17.hinet.net

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